Le travail est vivant

Nos solutions régulent les tensions, accompagnement vos transformations, développent votre santé et vitalité

  • Star Écouter
  • Star Dialoguer
  • Star Coopérer

Solution 1

Manager par le sens

Apprendre à concevoir de nouvelles organisations et pratiques managériales soutenant celles et ceux qui réalisent le travail. Nous vous formons et vous accompagnons pour repenser votre manière de diriger, vos modes de gouvernance, de délégation et de décision. Nous vous invitons à mobiliser intuition, intelligence émotionnelle et corporelle pour dépasser la seule conformité aux objectifs, normes et procédures, et redonner du sens à l'action collective

CYCLE D'APPRENTISSAGE

  • Check Savoir se relier à son histoire et aux récits professionnels, facteurs d’identité, d’appartenance et de cohésion

  • Check Réconcilier raison, perception, émotion et intuition afin de voir plus clair et décider plus juste

  • Check Apprendre à redonner de la capacité d’agir aux équipes

  • Check Développer l’écoute, la confiance, la reconnaissance, le travail collectif et les collectifs de travail

  • Check Comprendre et activer les dynamiques relationnelles et intergénérationnelles

  • Check Intégrer les impacts humains de la transformation numérique redessinant les usages et les modes de travail (intelligence artificielle, télétravail, travail hybride, outils)

  • Check Modes d'intervention

    ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

    FORMATION COLLECTIVE : Intégration d’apports terrain ciblés, ateliers pratiques, mises en situation

  • Check Compétences mobilisées

    Intelligence émotionnelle | Sciences cognitives | Approche narrative | Clinique du travail | Psychologie sociale

  • Check Publics

    Dirigeants & managers

  • Check Durée

    Accompagnement individuel : durée sur-mesure

    Formation collective : 1 à 4 jours, modulables dans le temps

Décoration

Solution 2

Régénérer le travail de vos équipes




Nous intervenons avec vous au coeur de l'activité, sur un temps long, pour comprendre vos réalités, renforcer la capacité d’agir de vos collectifs, clarifier les repères et les modes de décision, apaiser vos tensions et accompagner vos transformations, . Nous expérimentons avec vous de nouvelles  organisations et pratiques managériales qui construisent le dialogue, restaurent la confiance, développent la fierté, la motivation et la coopération


ON INTERVIENT DANS QUELLES SITUATIONS?

  • Check Projet de transformation organisationnelle, fonctionnelle, numérique ou territoriale

  • Check Equipes essoufflées par le quotidien (stress, burn-out, épuisement)

  • Check Situation de conflits ou de crise

ON INTERVIENT COMMENT?

  • Check Écoute et reformulation de la demande d’intervention à partir du travail réel

  • Check Exploration des récits professionnels individuels et collectifs

  • Check Réduction des ambiguïtés de perception et clarification des repères

  • Check Développement du travail collectif et des modes de décision favorisant la qualité du travail

  • Check Accompagnement individuel pour prendre soin de vos professionnels

  • Check Modes d'intervention

    EXPÉRIENCE IMMERSIVE : Observation, action réflexive, écoute active, accompagnement collectif, médiation

    ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL : Activation possible en fonction des besoins identifiés

  • Check Compétences mobilisées

    Clinique du travail | Psychologie sociale | Approche symbolique | Soin du corps et de la relation

  • Check Publics

    Équipes, managers et collaborateurs

  • Check Durée

    Sur mesure (3 mois min.)

Décoration

Solution 3

Révéler les talents, recruter autrement




Identifier des managers capables de porter du sens, de mobiliser les équipes avec justesse et d’allier exigence, écoute et intelligence relationnelle. Nous identifions les potentiels et réinventons le recrutement comme un acte de sens, en prenant en compte vos réalités de travail, les dynamiques humaines à l'œuvre et le projet collectif pour renforcer l’alchimie des équipes. « La perle rare n'est peut-être pas celle à laquelle vous pensez ? »


ON INTERVIENT COMMENT?

  • Check Analyse de l'organisation, des missions et des réalités de travail

  • Check Evaluation des dynamiques relationnelles individuelles et collectives

  • Check Aide à la définition du besoin réel de recrutement

  • Check Appui à la passation des entretiens et évaluation éthique des candidats

  • Check Aide au choix au delà du CV et de l'entretien classique permettant l'alignement entre valeurs, missions et équipes

  • Check Modes d'intervention

    APPROCHE GLOBALE ET SYMBOLIQUE

    MISE EN SITUATION RELLE

    EVALUATION ETHIQUE DE LA PERSONNALITE respectueuse des personnes comme des enjeux de l'entreprise (psychométrie)

  • Check Publics

    Dirigeants et managers

Décoration

Solution 4

Relier les générations




Dans un monde du travail où cohabitent cinq générations — des baby-boomers à la génération Z — et où de nombreux dirigeants approchent de la retraite, nous vous accompagnons pour trouver les leviers de coopération, d’intelligence collective et de transmission


ON INTERVIENT QUAND?

  • Check Départ à la retraite d'un dirigeant

  • Check Besoin de transmission (savoirs tacites, rituels, pratique métier, mobilité et départs à la retraite)

  • Check Tensions entre générations ou incompréhensions durables

  • Check Difficultés d'intégration de jeunes professionnels ou de collaborateurs expérimentés

  • Check Projet de transformation numérique impactant les pratiques et les repères

ON INTERVIENT COMMENT?

  • Check Comprendre les réalités psychologiques des différentes générations

  • Check Activer les complémentarités et installer les solutions (rites de métier, transmission, innovation, pratiques numériques, expérience, tutorat inversé,...)

  • Check Modes d'intervention

    ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE

    FORMATION COLLECTIVE

  • Check Compétences mobilisées

    Psychologie sociale | Psychologie du travail | Dynamique de coopération et intelligence collective | Transmissions intergénérationnelles

  • Check Publics

    Equipe et managers

  • Check Durée

    Accompagnement : durée sur-mesure

    Formation : 1 à 3 jours

Décoration

Nous renforçons votre robustesse: attractivité et fidélisation des équipes, santé physique et mentale, qualité du travail, impact dans la durée

Check

Notre approche singulière

renoue avec votre histoire, place l’humain au centre, mobilise l’intelligence émotionnelle et corporelle. Elle s’ancre dans vos réalités métiers et intègre les nouvelles complexités et dynamiques du travail

Check

Notre équipe d’experts

réunit des spécialistes des sciences du travail (management et sociologie des organisations, psychologie, ergonomie, …) et des praticiens du soin du corps et de la relation

Check

Nos solutions,

adaptent vos modes de décisions, réactive l'entraide et la coopération, développe l'engagement de vos collaborateurs

Check

Notre impact

vous permet d’observer dans la durée les effets des transformations engagées, en croisant les données sociales et RH disponibles avec des observations qualitatives issues du terrain sur le sens au travail

Envoyer votre demande de régénération

GENEREVES

"révéler le sens, régénérer le travail"
Une autre vision de la performance est possible : plus vivante, plus durable, plus créative, plus positive
« Ce qui est visible a ses racines dans l'invisible. »
— Paracelse (1493 –1541), médecin, philosophe et alchimiste suisse