Agir dans la compexité

Notre expertise est plurielle au service du sens et de votre développement

  • Star Pragmatisme
  • Star Science tu travail
  • Star Soin

Nous intervenons là où la complexité appelle à repenser la manière de faire le travail

Placer l’humain au centre de vos organisations

Nous écoutons le travail de celles et ceux qui le réalisent et contribuons à la reconnaissance du travail invisible et de l’ingéniosité déployée par vos équipes
Nous prenons soin de celles et ceux qui font le travail, en leur offrant des espaces d’écoute, de reconnaissance mais aussi de régénération avec l'appui de praticien du corps et de la relation

Renouer avec votre histoire 

Nous relions les parcours individuels et collectifs pour redonner du sens à l’action collective et renforcer l’engagement et la motivation

Mobiliser l’intuition, l’intelligence émotionnelle et sensorielle

Nous mobilisons ces formes d’intelligence issues du vécu et de l’expérience pour affiner la compréhension des situations, soutenir la décision et renforcer la qualité de l’action collective

Redonner du sens au management au cœur de la complexité

Nous avons exercé et exerçons encore — des responsabilités managériales dans des organisations publiques et privées Nous connaissons la complexité de l’intérieur et intervenons avec justesse, pragmatisme et recul

Comprendre le travail réel pour agir à la racine des tensions

Nous analysons les situations de travail telles qu’elles se vivent réellement, au-delà des prescriptions, des procédures et des intentions affichées pour mesurer les écarts, identifier les empêchements qui pèsent sur les individus et les collectifs

Intégrer les nouvelles complexités et dynamiques de travail

Nous accompagnons les organisations face aux évolutions des modes de travail — hybride, télétravail, transformations numériques et enjeux intergénérationnels — en tenant compte de leurs effets réels sur le management, les collectifs et le sens du travail

Evaluer les impacts du sens révélé au travail sur votre robustesse

Nous vous donnons les moyens d’observer dans la durée les effets des changements que nous opérons, au moyen de mesures qualitatives et quantitatives (données sociales et RH disponibles)

GENEREVES

'révéler le sens, régénérer le travail".
Une autre vision de la performance est possible : plus vivante, plus durable, plus créative, plus positive
« Par l’intermédiaire d’autrui, nous devenons nous-mêmes. »
— Lev Semionovitch Vygotski (1896–1934) , psychologue russe